「児発管・保育士・児童指導員さんの仕事や現場のコラム」の記事一覧

有給は大切ですが、前日や当日の申請は勘弁してほしい!

社員の健康と事業所の健全に運営には、従業員さん権利に応えることは大切なことです. 特に、休暇や有休の申請には事前にルールを決めておくことにより、トラブルを回避できる場合が往々にしてあります。今回は、従業員さんからの急な […]

企業が人材を採用する時は、採用コストがかかります。そのコストが適切であれば問題はありませんが、高すぎると問題があり、安すぎてもいい人材を集めるのが難しくなってしまうため、バランスが難しいところがあります。適切な採用コ […]

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、テレワークを推進する企業が増えました。しかし、そのことで働き方が変化した結果、社員の中にはメンタルヘルスが不調になる人も増えています。企業は、テレワークを推進するのであれば、同時にメン […]

以前に比べて中途での採用が当たり前になってきましたが、そんな新入社員を企業としてはしっかりと育てたいところですが、そこで不安になるのが適応障害です。新入社員は、これまでと大きく環境が変わることから、適応障害が起りやすい […]

「あおり運転」の厳罰化が6月30日よりスタート致しました。送迎サービスを実施している事業所さんにおかれましては、送迎員さんに改めて安全運転の確認と巻き込まれてしまった時の対処をご案内いたします。あおり運転厳罰化について […]

ここ数年は、福祉や介護だけでなく、規模の大小にかかわらず、あらゆる職種の企業で、人材不足の不足がささやかれてます。求人を募集しても、なかなか応募がなく、少ない事業所のスタッフでやりくりしているのが現状です。さらに、管 […]

令和に入りましたが、昭和・平成と日本社会における労働者は、終身雇用という形で安定して働いていました。しかし、現在の状況はみなさんにとって、どう見えるでしょうか? 定年まで収入を保障してくれる企業は、その役割を果たせなく […]

突然ですが、みなさんは今の働き方に満足していますか? 近年は、オフィスに出向いて働くという一般的な考え方が、崩れつつありますよね。柔軟な働き方が認められている企業がある一方で、自分には関係ないと思っている人もいるでしょ […]

現在、待機児童の問題で新たに保育所を開設されたり、企業内保育所、そして児童発達支援の事業所など活躍の場がどんどん広がっているのが保育士さんです。保育士さんになるにはどうすればいいの？ここでは、保育士試験について簡単に […]

保育士といえば、認定こども園や保育園、幼稚園などで働くイメージが強いでしょう。しかし、それだけではありません。今、児童発達支援において、保育士の需要が高まりつつあるのです。そこで今回は、児童発達支援における保育士の […]

児童発達支援管理責任者、通称「児発管」は、人員配置基準により、児童発達支援施設に必ず1名配置される事になっています。ところで、この児発管とは、普段どのようなお仕事をしているのでしょうか。今回は、児発管の仕事内容から実務用 […]

障がいのある未就学児にとって、初めの一歩を踏み出す場所が児童発達支援施設です。ところで、児童発達支援施設ではどのような人たちが働いているのでしょうか。様々な困りごとを抱えている我が子だからこそ、人員配置基準などが気に […]