コロナ禍の状況では、イレギュラーなことが多発しやすいです。企業経営においては、労務管理が実態に合わなくなったことが挙げられます。コロナ禍の状況がまだ続く中、労務管理ではどのようなことが求められるのでしょうか?今回は、労務 […]
「コロナ」の近くにある放課後等デイサービス・児童発達支援施設の一覧
情報漏洩リスクと隣り合わせの在宅勤務
在宅勤務の場合、様々な管理を自分でしなければなりません。その一つに、情報漏洩対策が挙げられます。しかし、情報漏洩リスクは、個人の努力だけなら厳しい時もあります。ここでは、コロナ禍における在宅勤務で想定される情報漏洩リスク […]
インターンシップの現状、コロナによる企業の変化について!
コロナ禍で「対面」は、感染リスクを高めてしまいます。それを回避するために、面接や説明会などを「オンライン」開催している企業も少なくありません。その流れは、インターンシップにも及んでいると言われています。実際、企業で開催さ […]
コロナ鬱につて、在宅勤務に潜むリスクを考える!
皆さんは、在宅勤務が自分に合っていると思いますか?コロナ禍によって在宅勤務を導入した企業も多いですが、全ての従業員に受け入れられている訳ではありません。場合によっては、「コロナ鬱」になってしまう人もいるのです。コロナ鬱に […]